ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE EMPRESAS
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y ECONÓMICAS
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE EMPRESAS
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INFORMACIÓN GENERAL
HISTORIA DEL PROGRAMA
MISIÓN Y VISIÓN
MISIÓN
misión
El propósito de la Especialización en Gerencia de Empresas es la formación integral de especialistas con conocimientos, habilidades y destrezas para gerenciar empresas privadas, públicas o mixtas, con ánimo o sin ánimo de lucro, mediante la aplicación de métodos y técnicas administrativas y gerenciales propias de las ciencias económico-administrativas, que servirán de apoyo a la toma de decisiones y favorecerán la búsqueda de la eficiencia, efectividad y eficacia de la gestión organizacional, asegurando la competitividad, supervivencia y crecimiento de las empresas en los mercados nacionales e internacionales, contribuyendo de esta forma al avance científico, tecnológico, humanístico y al desarrollo socio económico de la región y del país.
VISIÓN
visión
El Programa Especialización en Gerencia de Empresas en el año 2029 se habrá consolidado como la mejor alternativa para la formación integral de profesionales que quieran desarrollar sus conocimientos, habilidades y destrezas como Gerentes de Empresas, con una educación de calidad, excelencia y pertinencia, ajustada a las necesidades de la región y del país.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Los objetivos definidos para el Programa de Especialización en Gerencia de Empresas se presentan a continuación:
- Brindar a los estudiantes de la especialización las herramientas necesarias para la oportuna toma de decisiones gerenciales y la gestión eficiente de las situaciones problemáticas que enfrenta la empresa en situaciones de certidumbre e incertidumbre.
- Desarrollar en los estudiantes de la especialización habilidades para diseñar estrategias prospectivas y competitivas que permitan a la empresa un correcto desenvolvimiento en el mercado.
- Desarrollar en los estudiantes de la especialización un conjunto de habilidades directivas que faciliten la correcta lectura que estos hacen de las debilidades, fortalezas oportunidades y amenazas presentes y futuras que enfrentan las organizaciones.
- Brindar a los estudiantes de la especialización las habilidades, destrezas y conocimientos necesarios para la definición de estrategias y técnicas de negociación, que le permitan resolver las problemáticas y conflictos enfrentados por la empresa.
- Generar en el estudiante de la especialización las capacidades necesarias para reconocer, comprender e interpretar los diferentes escenarios en los que se desenvuelven las organizaciones y la influencia que estos contextos tienen en el desarrollo y definición de estrategias organizacionales.
- Desarrollar en los estudiantes de la especialización competencias de liderazgo efectivo e identificar las situaciones lo requieren para una adecuada gestión del talento humano según las necesidades y requisitos de la empresa
- Desarrollar en los estudiantes de la especialización habilidades analíticas para la evaluación total o parcial de la empresa, con el fin de solucionar problemas detectados, desarrollar proyectos en equipo o defendiendo un curso de acción con pasos específicos en búsqueda del mejoramiento permanente de las organizaciones.
- Generar en el estudiante de la especialización las capacidades necesarias para articular saberes de diversos campos y establecer relaciones entre ellos, con el fin de proponer procesos optimizados, eficientes y eficaces, según los objetivos establecidos por las organizaciones.
- Desarrollar en los estudiantes de la especialización las destrezas necesarias para asumir una actitud constructiva, que sea congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta, con el fin de llevar a cabo procesos creativos e innovadores que permitan reconocer y aprovechar las oportunidades del mercado y la formulación de nuevos conceptos de negocio.
- Desarrollar en los estudiantes de la especialización un conjunto de competencias que le permitan desarrollar innovaciones y proponer soluciones a problemas a partir de métodos establecidos para la formulación y evaluación de proyectos de inversión.
- Formar estudiantes con capacidad de gestionar de manera eficiente la creación y la maximización del valor de la empresa.
- Formar estudiantes con la capacidad de sustentar posturas personales sobre temas relacionados a la gerencia de las organizaciones, considerando otros puntos de vista de manera crítica y reflexiva.
PERFILES DE FORMACIÓN
PERFIL DEL ASPIRANTE
La Especialización en Gerencia de Empresas de la Universidad Popular del Cesar se orienta a profesionales de diferentes disciplinas que aspiran obtener o ampliar conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para la gerencia de organizaciones, con aspiraciones personales y profesionales orientadas a mejorar su perfil de desempeño en la gerencia de empresas o a desarrollar proyectos de emprendimiento que le aseguren la puesta en práctica de sus habilidades directivas.
Los profesionales que aspiren a formarse en la Especialización en Gerencia de Empresas, deben poseer un título profesional universitario, que se encuentre legalmente reconocido por el Estado Colombiano, pueden estar vinculados laboralmente con organizaciones de carácter público, privado o mixto en cualquiera de los niveles de gestión organizacional y deben poseer conocimientos básicos de inglés e informática.
PERFIL EGRESADO
El Especialista en Gerencia de Empresas de la Universidad Popular del Cesar, resuelve problemas organizacionales propios de la Gerencia de Empresas, haciendo uso de habilidades personlaes, sociales, estratégicas, juicio crítico y de liderazgo, que son requeridas para la adecuada gestión de las organizaciones públicas, privadas o mixtas, nacionales o internacionales, logrando que éstas sean competitivas en mercados globalizados, inter y multiculturales. Toma decisiones orientadas a asegurar la creación, crecimiento y permanencia de las empresas en el mercado, gestionando de forma acertada, procesos desarrollados en las diferenctes áreas funcionales de las organizaciones, teniendo en cuenta las dinámicas empresariales modernas los avances e innovaciones tecnológicas, su capacidad de comunicación y trabajo en equip, asi como las varialbles económicas, sociales, inter y multiculturales que ejercen influencia sobre la gestipón de las empresas en los mercados. Implementa soluciones útiles e imaginativas, fruto de la generación de nuevas ideas, su análisis crítico y la aplicación de metodologías cuantitativas y cualitativas de investigación pertientes, valorando las implicaciones éticas, sociales, económicas, políticas, ambientales, tecnológicas, inter y multiculturales, que se deriven de éstas ideas o de su aplicación práctica y ejerce su práctica profesional y laboral fundamentado en un comportamiento ético, que se sustenta en hábitos y costumbres moralmente aceptadas en la sociedad y que hacen parte de la formación integral que la Universidad Popular del Cesar, imprime como sello característico a sus egresados, teniendo en cuenta los valores institucionales y la constante interacción con ciudadanos diversos, globales, digitales y multiculturales.
INFORMACIÓN DE FINANCIACIÓN
COSTOS POR SEMESTRE
4,5 S.M.M.L.V
MEDIOS DE PAGO
Sucursal Bancolombia
Pagos Electrónicos (PSE)
COSTOS DE INSCRIPCIÓN
Vigencia 2024: $157.000
DESCUENTOS
Egresados 25% – Base de la matrícula
Docentes de la UPC: 30% – Base de la matrícula
Votación 10% – Base de la matrícula
INFORMACIÓN DE CONTACTO
Teléfonos:
Número: 605 588 5592
Extensión: 1032
Coordinadora Académica:
Laura María Calderón Mendoza
3157313462
Ubicación:
Sede Hurtado
Valledupar – Cesar
Correos:
postgradogerenciaempresas@unicesar.edu.co
postgradoface@unicesar.edu.co
