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Bienestar Institucional

Bienestar Institucional se define como el conjunto de Programas, Proyectos, Políticas y Actividades que se orientan al desarrollo físico, psicoafectivo, espiritual, cultural y estético que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los docentes, estudiantes de pregrado, postgrado y funcionarios administrativos.

El principio rector del Bienestar Institucional es el Desarrollo Humano, concepto que se basa en el fomento del bien-estar integral del individuo. De esta manera, el Bienestar Institucional se constituye en el eje transversal de la vida universitaria.

 

MISIÓN

Fortalecer y  potenciar el  ser humano, ayudando al mejoramiento de la calidad de vida de docentes, funcionarios administrativos, estudiantes de  pregrado, postgrado y egresados de Nuestra Alma Máter a través   de un conjunto de acciones eficientes, sustentadas  en  los principios de integralidad,  participación, racionalización, solidaridad y equidad.

 

VISIÓN

Bienestar Institucional dispondrá   los recursos humanos, logísticos y tecnológicos que contribuyan al  mejoramiento de la calidad de vida y al desarrollo humano e  impulsen  procesos de construcción social,  creativos y productivos que  ayuden a  fortalecer   las áreas,   formativa, participativa, comunicativa y  de prestación de servicios  de toda la comunidad universitaria.

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